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陕职要闻

党委关怀增动力双向赋能谋新篇
编辑: 时间:2021-02-11 来源: 点击数:

2月10日早9点,按照学院党委安排,党委委员、副院长王庆与学院党建联合育人基地各单位主要负责同志、两校区安保、物业、餐饮企业法人,共同对两校区值班人员、疫情防控值守人员、物业、安保等服务企业春节值守人员进行了走访慰问。王庆转达了党委书记何树茂、党委副书记、院长刘胜辉对春节期间坚守岗位同志的新春慰问和关切之情,并组织召开了校企座谈会,共同谋划2021年—“十四五”规划开局之年校企党建联合育人工作。

座谈会上,王庆对党建联合育人基地自2019年10月成立以来,按照“一心双环、一体两翼”工作架构要求,在企业党建、联合育人、红色引领、服务提升四个方面取得的成绩予以了肯定,特别指出校企双方在立足本职夯实保障基础、提升服务能力的前提下共同参与学院高等职业教育事业,创新联合党建模式,践行“全员、全过程、全方位”三全育人理念,校企融合有了新高度,协同发展有了新特点。2021年在党委领导下,要继续按照既定方向完善工作机制、拓宽服务外延,实现高质量发展新理念。

王庆指出,2021年是学校“双高”建设高质量内涵式发展的关键年,是全校一万四千余名师生给党的百年诞辰的献礼年。党委保障部、党建联合育人基地要紧密团结、看清方向、脚踏实地、奋勇争先。要结合保障工作要求深刻领会何树茂书记在全省高校领导干部贯彻党的十九届五中全会精神研讨会结业式的发言精神,党委保障部各部门、党建联合育人基地各企业党员、干部,近期要组织扩大会议专题学习,做到入脑入心,知行合一。

王庆要求,2021年党建联合育人基地和党委保障部各项工作中,要始终把握“党建引领、业务提升”的总基调,党性是魂、工作是身,铸魂育人相结合才能知行合一,从认识论改造思想,从方法论上提升技能,深刻认识广大师生对美好校园生活的需求与保障体系产出效能之间的不均衡,立足各项保障工作现实,站在双高建设的新阶段上,全面审视梳理新年开局各项保障工作。2021年,党建联合育人基地要发挥好校企“双主体”作用,开展“五个一工程”,向建党一百周年献礼。一是开展一系列“大学习”活动,党员带头、全员参与,紧扣党史学习重点,深入开展“四史”学习教育,结合“制度建设年”要求,以工作标准建设作为夯实保障基础、提升保障能力的重点,组织服务企业与党委保障部门双向学习、双向赋能、交流提升。二是开展一系列“大比武”活动,梳理工作、优化流程、完善标准、形成党委保障体系成果,开展标准建设大比武、技术技能大比武、安全操作大比武、服务满意大比武。三是开展一系列“大团建”活动,结合工作内容、工作标准设计活动项目,组织师生服务对象广泛参与,开展红色党性教育基地参观交流、联合团建、趣味运动会等活动,提升队伍凝聚力和战斗力。四是开展系列红歌“大合唱”活动,在“五一”劳动节前夕,校企共办大合唱活动,讴歌伟大的时代建设成就,感恩伟大的共产党。五是开展系列创先争优活动,开展党委保障体系机关内涵建设、作风建设。党委保障各部门党员干部带头,全员参与,制定标准、确定目标,开展以“一流作风、一流标准、一流服务、一流奉献”为主要内容的创先争优、作风改进活动,刀刃向内做组织剖析、部门剖析、个人剖析,把服务评价的刀刃向内,把服务评价的主体交给广大师生,找问题、听意见、拿措施、抓整改,把自我提升和部门提升融合,把工作质量和服务评价结合,边学边改,边做边提升,打造一支忠诚干净、听党指挥、师生满意的红色服务队伍。党委保障部和党建联合育人基地要加大力度开展内外结合走访调研,结合学校2021年建党100周年献礼活动,企业员工与监管部门共同参与,从运动会、红歌大合唱、重要庆典节日等主题活动中,提升企业学问、建立校企融合发展特色学问,形成以党建为引领,业务为抓手,提升为目标,服务对象满意为标准的校企共建育人工作新格局。

(党委保障部 党建联合育人基地   刘焱供稿)

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